Bemandingsplanlægning med overblik over kapacitet og kompetencer

Sammenhold behov og disponeret bemanding

Et antal medarbejdere fortæller ikke alene, om en arbejdsdag er dækket. Det er nødvendigt at se bemandingen i forhold til funktion og behov. En bemandingsplan kan derfor vise eksempelvis chauffører, mekanikere og lagermedarbejdere hver for sig.

Kompetencer og certifikater

Nogle opgaver kræver særlige kompetencer eller gyldige certifikater. Et samlet overblik gør det lettere at følge op på udløb og finde de medarbejdere, der matcher behovet. Det relevante kompetencegrundlag skal aftales ud fra jeres opgaver og registreringer.

Ferie og fravær påvirker kapaciteten

Planlægningen bliver mere brugbar, når fravær ses i sammenhæng med bemandingsbehovet. Kontoret kan dermed opdage, hvor en funktion mangler kapacitet, og tage stilling til ændringer, før de slår igennem i dagens opgaver.

Workforce management i den daglige drift

Workforce management er en bred betegnelse for arbejdet med medarbejdere og kapacitet. I Veyro er fokus sammenhængen med den operative planlægning. WORKFORCE skal ikke forstås som en garanti for et komplet løn- eller HR-system; sådanne behov kræver særskilt afklaring.

Brug en repræsentativ uge i gennemgangen

En demo giver mest værdi med konkrete funktioner, bemandingsbehov og eksempler på fravær. Vi kan gennemgå, hvordan overblikket skal bruges af den ansvarlige, og hvor sammenhængen til PLANNING er relevant.

Spørgsmål om bemandingsplanlægning